logo

Тренутно на сајту

Ко је на мрежи: 10 гостију и 2 чланова

Питања

pitanja.gif

Бројач посета

2019077
Данас
Јуче
Ове недеље
Овог месеца
Прошлог месеца
Укупно
1041
604
3197
20165
19694
2019077
Филтер
  • ПРЕГОВОРИ О ВИСИНИ ОТПРЕМНИНЕ

    Менаџмент НИС а.д. доставио је репрезентативним синдикатима званичан предлог Послодавца за износ отпремнине у случају отказа уговора о раду за случај технолошког вишка, у писму следеће садржине...

  • ПОНУДА БАНКЕ SOCIETE GENERALE

    Банка Societe Generale доставила је само за запослене НИС а.д. специјалну понуду за рефинасирање кредитних задужења код других банака.

    Понуду можете преузети овде.

  • ОД ЈУНА ВЕЋЕ ЗАРАДЕ У НИС А.Д.

    Председник Јединствене синдикалне организације НИС а.д. Нови Сад Горан Такић пренео је информацију са састанка са пословодством НИС а.д.
    Тема састанка била је повећање цене рада и договорено је да ће од 01. јуна 2011. године цена рада бити повећана за 3,6%.

  • ОДРЖАНА СКУПШТИНА МАЛИХ АКЦИОНАРА НИС-А

    Дана 16.06.2010. године, у Београду, одржана је Скупштина малих акционара Нафтне индустрије Србије. На Скупштини су усвојени следећи закључци...
  • ПРОГРАМ СТИМУЛАТИВНОГ ОДЛАСКА

    За све категорије радника НАП-а, Југопетрола и ТНГ-а који нису мапирани у новој  организационој структури прометног блока и у организационим деловима за специјалне пројекте, биће омогућено да користе право учешћа у Програму стимулативног одласка, што је у потпуности у складу са Социјалним програмом.
  • ЛЕТОВАЊЕ РАДНИКА НИС А.Д. У ХОТЕЛУ БЕЧИЋИ - СЕЗОНА 2010

    Сагласно Уговору који је потписала Јединствена синдикална организација НИС а.д, Јединствена синдикална организација НИС Нафтагас, Нафтна индустрија Србије и О зоне, запослени у НИС а.д.  могу користити хотелско угоститељске услуге Хотела „Бечићи" у Бечићима у току лета, под следећим условима...
  • ИМЕНОВАН ПРЕГОВАРАЧКИ ОДБОР

    На основу члана 94. Колективног уговора број: 45/11 од 18.01.2007. године на захтев репрезентативних синдиката НИС а.д. Генерални директор НИС а.д. донео је Одлуку о именовању чланова Преговарачког одбора.
  • ОРГАНИЗАЦИОНЕ И УПРАВЉАЧКЕ ПРОМЕНЕ НЕ УГРОЖАВАЈУ ПРАВО НА РАД И МАТЕРИЈАЛНИ ПОЛОЖАЈ ЗАПОСЛЕНИХ

    У отвореном, и на моменте полемичком, разговору јуче (4.јун) у Новом Саду одржан је састанак дела менаџмента НИС-а.д. (Јуриј Масијански, директор функције за организациона питања, Олег Алмазов, заменик директора функције за организациона питања и Едуард Скафенко, директор дирекције за административна питања) и ужег руководећег тима репрезентативних синдиката, које су предводили Горан Такић и Миленко Недић. Највише времена на овом вишесатном састанку посвећено је разликама у односу на текуће промене организационе и управљачке структуре у Компанији, а било је речи и о плану зарада за ову годину,  захтевима синдиката да се исплати одговарајући новчани износ запосленима који прошле године нису писали и добили позајмицу, о ефикаснијем начину рада на релацији синдикат – послодавац у делу завршетка недостајућих правилника, о спорости у набавци личних заштитних средстава за запослене, тешкоћама и проблемима који су изазвани пресељавањем запослених у оквиру зграде Пословног центра и могућностима за рационалније пословање бројних кухиња и ресторана друштвене исхране у Компанији.
  • УЛАЗНИЦЕ ЗА EXIT ФЕСТИВАЛ И ОВЕ ГОДИНЕ НА РАТЕ

    Нафтна индустрија Србије а.д. је већ традиционално спонзор музичког фестивала ЕXIT, који ће се ове године одржати од 10.07. - 13.07.2008. на Петроварадинској тврђави у Новом Саду.

  • УСАГЛАШЕН ПРЕДЛОГ СОЦИЈАЛНОГ ПРОГРАМА
    РЕПРЕЗЕНТАТИВНИХ СИНДИКАТА И ПОСЛОДАВЦА
     
    У уторак, 03.06.2008.године, завршени су преговори и коначно је усаглашен предлог Социјалног програма између представника репрезентативних синдиката НИС а.д, које су предводили Горан Такић председник ЈСО НИС а.д. и Миленко Недић председник ЈСО НИС  Нафтагас и представника руководства Компаније коју је заступао Милош Сарамандић генерални директор НИС а.д,.
     
  • 12. НАФТИЈАДА ОД 2. ДО 6. ЈУНА 2008. ГОДИНЕ 
     
    Одбор Јединствене синдикалне организације НИС а.д. Нови Сад, усвојио је Одлуку о одржавању Трећих сусрета радника Нафтне и гасне привреде (XII Нафтијаде). 
    Формиран је Организациони одбор 3. сусрета радника Нафтне и гасне привреде, за чијег је председника именован Горан Такић, председник Јединствене синдикалне организације НИС а.д. која је и организатор комплетних спортских сусрета, док су за чланове Организационог одбора именовани председници синдикалних организација учесника такмичења.

  • ImageКАРТЕ НА ЧЕТИРИ ПОЛУМЕСЕЧНЕ РАТЕ

    Нафтна индустрија Србије а.д. је спонзор музичког фестивала EXIT 07 који се од 12. до 15. јула 2007. године одржава на Петроварадинској Тврђави у Новом Саду. Запослени у НИС а.д. могу да купе до 4 улазнице за EXIT по најнижој цени која важи у претплати.
    Цена једне улазнице је 4.490,00 динара, а пла
    ћа се путем административне забране у четири полумесечне рате. Уколико желите да купите улазнице, молимо Вас да најкасније до 29. јуна испуњен и потписан формулар пошаљете факсом на број 021 481 30 37.

    Комплетно обавештење заједно са формуларом можете преузети овде.

  • РАСПОРЕД УПУЋИВАЊА РАДНИКА У БАЊЕ

     Распоред упућивања запослених на опоравак у «Термал» Врдник у периоду од 06.08.2007. године до 25.10.2007. године

    ДЕО НИС-а

    СМЕНА

    БРОЈ ЗАПОСЛЕНИХ

    НИС - ЈУГОПЕТРОЛ

    06.08. - 16.08.2007.

    30

    НИС - РНП

    16.08. - 26.08.2007.

    30

    НИС - ТНГ

    3

    НИС - НАФТАГАС

    26.08. - 05.09.2007.

    30

    НИС - НАФТАГАС ПРОМЕТ

    15.09. - 25.09.2007.

    30

    НИС - НАФТАГАС

    25.09. - 05.10.2007.

    30

    Упражњен термин

    05.10. - 15.10.2007.

    30

    Упражњен термин

    15.10. - 25.10.2007.

    3


    Распоред упућивања запослених на опоравак у Специјалну болницу «Врњачка Бања» из Врњачке Бање у периоду од  17.09.2007.  до 06.12.2007. године.

    ДЕО НИС - а

    СМЕНА

    БРОЈ ЗАПОСЛЕНИХ

    БРОЈ
    ЈЕДНОКРЕВЕТНИХ

    СОБА

    НИС-НАФТАГАС  

    17.09. - 27.09.2007.

    22

    9

    НИС ТНГ

    2

    НИС-РНС

    27.09. - 07.10.2007.

    24

    18

    НИС - ЈУГОПЕТРОЛ

    07.10. - 17.10.2007.

    25

    19

    НИС РНП

    17.10. - 27.10.2007.

    39

    21

    НИС ЈУГОПЕТРОЛ

    27.10. - 06.11.2007.

    44

    24

    НИС НАП

    06.11. - 16.112007.

    44

    22

    НИС ТНГ

    2

    НИС ТНГ

    16.11. - 26.11.2007.

    2

    10

    НИС НАФТАГАС

    20

    НИС РНП

    22

    НИС ЈУГОПЕТРОЛ

    26.11. - 06.12.2007.

    44

    24


    Распоред упућивања запослених на опоравак у
    Завод за превенцију, лечење и рехабилитацију у Бању «Ивањица».

    ДЕО НИС-а

    СМЕНА

    БРОЈ ЗАПОСЛЕНИХ

    НИС Нафтагас

    01.09. - 11.09.2007.

    20

    НИС РНП

    11.09. - 21.09.2007.

    15

    НИС ТНГ

    5

    НИС Нафтагас

    21.09. - 01.10.2007.

    20

    НИС Нафтагас

    01.10. - 11.10.2007.

    20

    НИС Нафтагас

    11.10. - 21.10.2007.

    20

    НИС Југопетрол

    21.10. - 31.10.2007.

    20

     
  • ПОГОДНОСТ ЗА ЛЕТОВАЊЕ ЗАПОСЛЕНИМА НИС А.Д.

    ImageНафтна индустрија Србије а.д. и Туристичка агенција FOLLOW ME, закључењем Анекса Уговора о пословној сарадњи, обезбедили су за запослене НИС а.д. следеће погодности за коришћење аранжмана Tуристичке агенције FOLLOW ME:

    • Сваком запосленом, обезбеђује се попуст у износу од 5% од комерцијалне цене распосложивих туристичких аранжмана по важећем ценовнику FOLLOW ME.
    • Запослени плаћа учешће у висини од 15% цене аранжмана, односно комерцијалне цене коришћења угоститељских објеката О зоне а.д. и оперативне трошкове административне забране у износу до 1.300,00 динара по путнику (деца до 12 година не плаћају) одмах приликом резервације аранжмана. Остатак износа запослени ће платити путем административне забране на 8 месечних, односно 16 полумесечних рата.
    Понуду Туристичке агенције FOLLOW ME можете погледати на www.followme.co.yu

  • ИЗВЕШТАЈ СА ОДРЖАНОГ ДРУГОГ СВЕТСКОГ РАДНИЧКО СПОРТСКОГ ФЕСТИВАЛА

    ImageОд 13.06.2007. до 18.06.2007. одржан је Други радничко - спортски фестивал Албена - Бугарска на коме је учествовала и репрезентација НИС а.д.
    Летње радничко-спортске игре света Албена 2007 одржане су под мотом: "Позив за мир и солидарност", а на истима је учествовало 32 земље света са својим представницима. Поред Србије, на играма су учествовали и Русија, Белорусија, Казахстан, Аустрија, Белгиjа, Мексико, Куба, Бразил, Француска...


  • На основу члана 39. Колективног уговора за НИС а.д. Одбор Јединствене синдикалне организације НИС а.д. Нови Сад, на својој III редовној седници, одржаној у Београду, 10.04.2007. године, утврдио је јединствене критеријуме за колективно осигурање запослених у НИС а.д. у следећим износима:

    • смрт услед болести - 491.400,00 динара
    • смрт услед несрећног случаја - 982.800,00 динара
    • последице трајног инвалидитета 100% - 1.965.600,00 динара
    • теже болести - 518.400,00 динара
    • хируршке интервенције - 405.000,00 динара

  • ВАЖНО ОБАВЕШТЕЊЕ  ЗАПОСЛЕНИМА

    Обавештавамо све запослене да свака жена која је у периоду од 01.07.1983. године до 31.05.1992. године била ван радног односа (незапослена), а у исто време се породила, има право да Републичком фонду за пензијско и инвалидско осигурање запослених поднесе захтев за признање радног стажа, односно, упис времена проведеног на породиљском одсуству у радни стаж.

  • ЗАВРШЕНИ ВАНРЕДНИ ИЗБОРИ У СИНДИКАТУ НИС НАФТАГАСА

    Ванредни избори за председника синдиката ЈСО НИС Нафтагас завршени су у четвртак 31.05.2007. године. 

    За председника је изабран Недић Миленко.

    Господину Недићу честитамо на победи и желимо дугогодишњу искрену сарадњу која је у интересу свих запослених у НИС а.д.

  • УЧЕШЋЕ ЗАПОСЛЕНИХ НИС А.Д. НА IX СПОРТСКОЈ ОЛИМПИЈАДИ РАДНИКА ВОЈВОДИНЕ - АДА 2007

    Спортска олимпијада радника Војводине, са скоро тридесетогодишњом традицијом, прерасла је у прави покрет изузетно организован и масован, који је током година окупио преко милион радника спортиста.

  • СВЕТСКИ РАДНИЧКИ СПОРТСКИ ФЕСТИВАЛ АЛБЕНА 2007 - БУГАРСКА

    У складу са Планом и Програмом рада ЈСО НИС а.д. на пољу спорта и рекреације, Ресор за спорт ЈСО НИС а.д. и Комисија за спорт ЈСО НИС Нафтагас предложили су да се СПОРТСКА РЕПРЕЗЕНТАЦИЈА РАДНИКА НИС а.д. упути на овогодишњи спортски сусрет радника Албена 2007.

  • ПРОДУЖЕНО ВАЖЕЊЕ ОДЛУКЕ О СТИМУЛАТИВНИМ МЕРАМА ЗА СМАЊЕЊЕ БРОЈА ЗАПОСЛЕНИХ

    Управни одбор НИС а.д. Нови Сад, прихватио је захтев Јединствене синдикалне организације НИС а.д. Нови Сад и донео Одлуку да се стимулативне мере за смањење броја запослених продуже до 30.06.2007.године.

  • КРАЋИ АКЦИОНАРСКИ ПРИРУЧНИК

    НЕОПХОДНО ЈЕ ЗНАТИ!

    ШТА СУ ЦИЉЕВИ УДРУЖИВАЊА? 

    • Информисање свих будућих акционара
    • Јединствен наступ на скупштини акционара
    • Учешће у управљању у скупштини на бази делегатског принципа, тј. колико чланова - толико гласова
    • Удруживање гласова ради што већег утицаја чланства приликом доношења важних одлука за будућност НИС а.д. са једним циљем - увећање вредности акција

    ЧЛАНСТВО У УДРУЖЕЊУ ЈЕ ДОБРОВОЉНО!

    • нема никакве надокнаде
    • не даје се право располагања акцијама, јер акције су право сваког запосленог. Појединачно нико не може у ваше име да изда налог за продају или да користи ваш глас без вашег пуномоћја или оверене заступничке изјаве.

    ВИШЕ УДРУЖЕЊА

    С обзиром да у НИС а.д. има више удружења, решење је да се направи споразум свих удружења око заједничког наступа и активности ради заштите права малих акционара. Наша идеја у Јединственој синдикалној организацији НИС а.д. је да окупимо све акционаре и дамо потпуну информацију о намерама Владе Србије и стратешког партнера у вези даље судбине Компаније. Будући акционари ће бити потпуно самостални и нико неће имати право да власнике акција усмерава преко које брокерске куће трговати на берзи.

    ЕДУКАЦИЈА

    Удружење будућих акционара НИС а.д. има задатак да да што више потпуних и правовремених информација око акција, односно вредности фирме и финасијској ситуацији НИС а.д. Ово ће бити прворазредни задатак Удружења.

    АКЦИЈЕ ГЛАСЕ НА ИМЕ

    Ако сте оставарили право на акције, односно уписали акције, само ви имате право да дате налог за продају ваших акција и то преко брокерске куће за коју се ви одлучите, јер акције гласе на име. Нико нема право да одлучује о вашим правима осим вас. Да би сте у томе били успешни, први услов је да будете добро информисани о свему. Коначно, о судбини сопствене имовине, новца, а акције су доказ да то поседујете, најбоље можете бринути сами.
    Разни душебрижници, који се нуде да управљају нашим акцијама, сасвим сигурно, неће радити боље од нас.

    Зашто сопствену будућност да препуштамо другима!?

    Радо Митровић
    секретар ЈСО НИС а.д.

  • ДОБРОВОЉНО ДОПУНСКО ПЕНЗИОНО ОСИГУРАЊЕ

    Одлуком Управног одбора НИС а.д. Нови Сад, уместо 2.000,00 динара, колико је Акционарско друштво НИС а.д. уплаћивало за добровољно допунско пензионо осигурање својим запосленима, износ је повећан и од 01.04.2007.године за сваког радника издвајаће се 2.280,00 динара.
    Поменута средства усмеравају се осигуравајућим друштвима ДДОР, Делта
    Ђенерали и Дунав, код којих НИС а.д. већ две године уплаћује добровољно допунско пензионо осигурање.
  • ФОРМИРАНО УДРУЖЕЊЕ БУДУЋИХ АКЦИОНАРА НИС – НАФТНА ИНДУСТРИЈА СРБИЈЕ

    Решењем Министарства за државну управу и локалну самоуправу од 3. априла 2007. године и званично је формирано УДРУЖЕЊЕ БУДУЋИХ АКЦИОНАРА НИС – НАФТНА ИНДУСТРИЈА СРБИЈЕ.

    Комплетну документацију, као овлашћено лице за вршење послова уписа у Регистар, 23. марта поднео је Зоран Јовановић, овлашћени представник Јединствене синдикалне организације НИС а.д.

    Уз захтев, достављена је и пријава о оснивању Удружења, Статут и Одлука о давању овлашћења за заступање Удружења. Седиште Удружења биће у Новом Саду, Улица Народног фронта број 12.

    Да подсетимо, основни циљ формирања овог Удружења је материјализовање права на бесплатне акције, садашњих и бивших радника НИС-а. Ово Удружење окупља све раднике и пензионере некада јединственог јавног предузећа Нафтна индустрија Србије.

    Основни циљ формирања овог Удружења је остваривање највише тржишне вредности акција, заједничко управљање акцијама из једног центра и, уколико буде било потребно,  ангажовање експерата за ову област.

    Један од првих послова новоформираног Удружења је ширење мреже сарадника по свим већим градовима, који ће прикупљати сву потребну документацију неопходну за остваривање права на бесплатне акције.
  • УСПЕШНА АКЦИЈА СИНДИКАТА НИС а.д. - ЗАРАДА ИЗ ДОБИТИ ПО КОЛЕКТИВНОМ УГОВОРУ

    После правовремене реакције на одлуку Управног одбора НИС-а.д. о умањењу права на исплату зараде из добити (13. плата) и синдикалне акције да се ово право не може умањивати, и писама, којима је указано на непоштовање Колективног уговора, а која су послата на адресу председника Владе Србије, Министарства за рударство и енергетику и Министарства за финансије, одакле је дата подршка синдикалним захтевима - Управни Одбор и Скупштина НИС а.д. на састанцима, који су одржани 29. марта у Новом Саду, потврдили су да запосленима припада 10 посто из остварене прошлогодишње добити и да ће им се „13 плата“ исплатити око 20. априла 2007. године.

    Да подсетимо, Колективним уговором (члан 56) предвиђено је, „да запослени има право на зараду или на приход од капитала из добити остварене по годишњем рачуну. То учешће не може бити мање од 10 посто од износа остварене добити. Учешће запосленог у расподели дела добити је сразмерно учешћу његове зараде у годишњем фонду зарада у предузећу“.

    Како је лане добит НИС-а била већа од 6,8 милијарди динара, учешће запослених у добити треба да буде 680 милиона динара у бруто износу, односно након одбитка пореза примања запослених по основу учешћа у добити је око 550 милиона динара, што би оквирно представљало близу 1,3 плате сваког радника. Такође, подсећамо, да ова исплата нема карактер зараде, дакле не улази у просек и не угрожава раније утврђену масу за зараде.
  • ФОРМИРАНО УДРУЖЕЊЕ БУДУЋИХ МАЛИХ АКЦИОНАРА

    ОБАВЕШТЕЊЕ
    ЗАПОСЛЕНИМА У НИС А.Д., БИВШИМ ЗАПОСЛЕНИМА ЈП НИС, ПЕНЗИОНЕРИМА ЈП НИС И НИС А.Д.

    На седницама Председништва ЈСО НИС а.д. Нови Сад и Иницијативног одбора, одржаним у Новом Саду 20.03.2007. године, донета је Одлука да се формира Удружење будућих малих акционара.

    Носилац ове активнсоти је Јединствена синдикална организација НИС а.д, са следећим синдикалним организацијама:

    1. НИС Југопетрол
    2. НИС НАП
    3. НИС РНП
    4. НИС РНС
    5. НИС ТНГ
    6. НИС Стручне службе
    7. ЈСО ЈП Србијагас
    8. СО Транснафта
    9. СО Рафинерија нафте Београд
    10. СО ФАМ Крушевац

    Иницијативни одбор Удружења чине:

    1. Зоран Јовановић, секретар СО НИС Југопетрол
    2. Вељко Жунић, подпредседник ЈСО НИС а.д.
    3. Радован Зељковић, подпредседник ЈСО НИС а.д.
    4. Радо Митровић, секретар ЈСО НИС а.д.
    5. Владимир Илић, председник СО НИС РНС
    6. Младен Видовић, председник СО НИС ТНГ
    7. Маја Галетић, председник СО Стручне службе
    8. Вељко Милошевић, председник ЈСО ЈП Србијагас
    9. Винко Палада, председник СО ЈП Транснафта
    10. Зоран Ковачевић, председник СО Рафинерија нафте Београд
    11. Владица Петровић, председник СО ФАМ, Крушева

    Трошкови логистике, развоја мреже и јединственог система рада Удружења будућих малих акционара, у чији састав ће ући представници запослених у НИС а.д, бивших запослених у Јавном предузећу НИС и пензионери Јавног предузећа НИС и НИС а.д, финансираће се из добровољних прилога, донација и других прихода, с тим да ће чланови Удружења бити ослобођени плаћања чланарине.

    Јединствена синдикална организација НИС а.д. Нови Сад, правовремено ће обавештавати Удружење о свим активностима око остваривања права на бесплатне акције, док ће сви чланови редовно бити информисани путем Билтена и wеб сајта ЈСО НИС а.д. www.sindikat-jsonisad.com.
  • ПОЗИВ ЗАПОСЛЕНИМА НА ЗАЈЕДНИЧКИ САСТАНАК
    ТЕМА: ДОБРОВОЉНО ДОПУНСКО ПЕНЗИЈСКО ОСИГУРАЊЕ

    На основу Колективног уговора за НИС а.д. и закључака одбора ЈСО НИС а.д.  запослени  имају право на допунско добровољно пензијско осигурање у висини од 75% од висине неоперезивог износа. НИС а.д. склопио је уговор са Конзорцијумом осигуравајућих друштава  дана  03.06.2005. године, са следећим друштвима Дунав, ДДОР и Делта пензијски фондови у износу од 2.000,00 динара која се уплаћују на лични рачун сваког запосленог.

    Ново-усвојеним Законом дошло је до одређених законских промена од израде Пензијског  плана и до могућности повлачења средстава почевши од 53 године, и раније, у складу са Правилником.

    Одлуком Управног одбора НИС а.д. о стимулативним отпремнинама  предвиђено је да 5% ЗАПОСЛЕНИХ НАПУСТИ ФИРМУ УЗ СТИМУЛАТИВНЕ МЕРЕ, ШТО ЗНАЧИ ДА СЕ ВИШЕ НЕЋЕ УПЛАЋИВАТИ ЗА ОКО 650 ЗАПОСЛЕНИХ, ШТО ЈЕ УШТЕДА ЗА НИС А.Д. У ИЗНОСУ ОД 11.700.000,00 динара.

    ЈСО НИС а.д. на основу одлуке Одбора планира  да организује  Заједнички скуп свих друштава за ДОБРОВОЉНО ДОПУНСКО ПЕНЗИОНО ОСИГУРАЊЕ са запосленима који су заинтересиовани за споразумни раскид радног односа о њиховим правима и могућностима које нуде модел Допунског добровољног пензијског осигурања.

    Термин одржавања је у периоду од 12.03.2007. до 20.03.2007. године


    ПИТАЊА КОЈА СУ ПРИПРЕМЉЕНА ЗА ОВАЈ САСТАНАК

    1. Када запослени  може да повуче своја средства и која је процедура повлачења средстава (захтев и процедуру припремити у писаном облику)?

    2. Шта је неопходно ако запослени има мање од 53 године а жели да повуче своја средства?

    3. Какве су могућности да запослени, коме престане радни однос, настави да уплаћује средства на лични рачун и шта је неопходно да се то  реализује (уговор и на који начин се уплаћују средства)?

    4. Каква је могућност једнократне уплате и шта запослени добија, односно кад може да повуче средства и колика би му била пензија?

    5. Право наслеђивања средстава запосленог?

    6. Шта се дешава са средствима запосленог ако их не повуче и определи се за годишњу уплату?

    7. Да ли запослени НИС а.д. који није више у радном односу може да повуче своја средства у свим експозитурама или мора да се обрати централи и шта му је неопходно да се легитимише: потврда фирме, овлашћење  и остала папирологија?
  • ФОРМИРАНО УДРУЖЕЊЕ ЗА СТИЦАЊЕ ПРАВА НА БЕСПЛАТНЕ АКЦИЈЕ

    Представници свих синдикалних организација некада јединственог јавног предузећа Нафтна индустрија Србија, на иницијативу Јединствене синдикалне организације НИС а.д, коју предводи Горан Такић, председник, 14. марта 2007. године у Новом Саду одржали  су састанак и једногласно дали подршку формирању Удружења запослених и бивших радника Нафтне индустрије Србије за стицање права на бесплатне акције.

    У том циљу, на овом скупу формиран је Иницијативни одбор у који ће ући по један представник сваке синдикалне организације, али и по један представник раније основаних удружења акционара у оквиру Компаније.

    За координатора Иницијативног одбора изабран је Радо Митровић, секретар Јединствене синдикалне организације НИС а.д. Нови Сад.

    Основни циљ формирања јединственог удружења свих акционара је, пре свега, заштита интереса запослених и пензионера НИС-а, остваривање највише тржишне вредности акција, координирање свих акција из једног центра и уколико се укаже потреба ангажовање експерата за ову област.
  • ВАЖНО САОПШТЕЊЕ ЗА СВЕ ЗАПОСЛЕНЕ У НИС А.Д.

    На седници Председништва Јединствене синдикалне организације НИС а.д, одржане 13.03.2007. године, поново су разматрани захтеви послодавца за распоређивање запослених, односно за повећање коефицијената одређеним запосленима.

    Став синдиката је да се сагласност на повећање коефицијената неће давати јер наведени коефицијенти нису утврђени Колективним уговором за НИС а.д.

    Јединствена синдикална организација НИС а.д. у складу са Колективним уговором покренула је иницијативу за израду коефицијената за сва радна места и доставила је послодавцу писменим путем, на коју до дана данашњег нисмо добили одговор.

    Правилником о организацији и систематизацији послова утврђено је да ће се његове измене и допуне  примењивати након утврђивања коефицијената у складу са Колективним уговором.

    Јединствена синдикална организација НИС а.д. Нови Сад дала је сагласност једино за нове утврђене коефицијенте за одређена радна места која су дефинисана Споразумом, потписаним од стране председника Управног одбора НИС а.д. и председника репрезентативних синдиката, што укупно износи 99,4 коефицијената на нивоу НИС а.д.

    Обавештавамо све запослене да свако распоређивање запослених, односно повећање коефицијената запосленима без сагласности репрезентативних синдиката, није у складу са Правилником о организацији и систематизацији послова у НИС а.д, Колективним уговором за НИС а.д. нити је предвиђен потписаним Споразумом и сматра се КРШЕЊЕМ Колективног уговора и општих аката.
  • ПОТПИСАН НОВИ КОЛЕКТИВНИ УГОВОР НИС А.Д.

    Потписима Жељка Поповића, председника Управног одбора НИС а.д. и мр Срђана Бошњаковића, генералног директора Компаније у име послодавца, и председника синдикалних организација Горана Такића и Душана Узелца у име репрезентативних синдиката, у Пословном центру НИС-а у Новом Саду, 18. јануара 2007. године закључен је нови Колективни уговор за Нафтну индустрију Србије а.д. Нови Сад.

    По објављивању овог акта у Службеном гласнику Републике Србије (рок осам дана) од 27. јануара престаје да важи стари Колективни уговор, који се односио на НИС као јавно предузеће.

    Упорна настојања репрезентативних синдиката да се закључи нови акт, који ће регулисати односе између послодавца и запослених у акционарском друштву, уродила су плодом. Примарни циљ синдиката био је да се у предстојеће процесе приватизације националне нафтне компаније уђе са уредно потписаним Колективним уговором. Важност овог документа орочена је на три године.

    Када је реч о садржају новог Колективног уговора, који се сада односи на запослене у акционарском друштву, оцена је свих који су учествовали у изради овог документа, да је реч о бољем и садржајнијем Колективном уговору од претходног. Сва остварена права у претходном акту су очувана, а начињено је и неколико битних искорака у проширењу нових права.
    У односу на претходни Колективни уговор сада су обезбеђене веће материјалне надокнаде за време проведено на боловању. Уместо 75 посто просечне зараде у претходна три месеца, сада ће та надокнада бити 80 посто. За бројне надокнаде из члана 57. сада је такође предвиђено да се исплаћује просек из претходног месеца, а не тромесечни просек остварене зараде. За инвалиде рада обезбеђен је стални додатак (члан 38.), док су чланом 39. знатно садржајније и боље регулисана права запослених у области осигурања, како колективног, допунског добровољног пензијског осигурања, тако и осигурања у случају тежих хируршких интервенција. Предвиђено је да се позајмица у висини просечне зараде у НИС а.д. враћа на десет месеци.  Обезбеђена је и већа финансијска помоћ и стипендије деци умрлих и погинулих радника док су на редовном школовању. Уместо три радна дана запослени ће убудуће имати десет дана ради отклањања штетних последица у домаћинству проузрокованих елемантарним непогодама. Новим актом предвиђене су и још нека побољшања, која се сада тичу обавезне сагласности синдиката, а не давања мишљења када је реч о низу права запослених.

    Што се основне зараде запослених тиче, примењиваће се Споразум о цени рада, потписан између послодавца и репрезентативних синдиката и на основу истог урађен је План зарада за 2007. годину.

    Висина отпремнине за вишак запослених ни у овом Колективном уговору није утврђена. Репрезентативни синдикати су најпре захтевали хиљаду евра за годину стажа, да би током преговора дошли до суме од једне бруто зараде (око 700 евра) и ту се зауставили. Представници послодавца најпре су понудили 350 евра, да би у самој завршници изашли са коначним предлогом од 500 евра по години стажа. Како овде сагласност није постигнута члан  80. новопотписаног уговора, који регулише област - вишак запослених – регулисаће се Анексом Колективног уговора. Рок за ово усаглашавање је 90 дана.

    Пред репрезентативним синдикатима и послодавцем сада је много посла на изради и усаглашавању многих правилника, којим ће се омогућити лакша примена новог Колективног уговора.

    Текст Колективног уговора НИС а.д, након објављивања у Службеном гласнику, наћи ће се и на сајту Јединствене синдикалне организације НИС а.д. www.sindikat-jsonisad.com, а за сваког запосленог биће обезбеђен по један примерак текста новог Колективног уговора који ће бити саставни део новог броја листа Мy NIS.
  • ЗАХТЕВ ЗА ОДРЖАВАЊЕ ЗАЈЕДНИЧКОГ САСТАНКА

    М И Н И С Т А Р С Т В О
    РУДАРСТВА И ЕНЕРГЕТИКЕ
    Министру Радомиру Наумову

    Поштовани,

    Репрезентативни синдикати НИС а.д. ЗАХТЕВАЈУ да најкасније до среде, 10. јануара 2007. године закажете ХИТАН ЗАЈЕДНИЧКИ САСТАНАК на коме ћете, поред представника репрезентативних синдиката, лично присуствовати Ви, Генерални директор НИС а.д. и Председник Управног одбора НИС а.д.

    Теме које ће се разматрати:

    Непоштовање Споразума број 45/725 од 17.11.2006. године о вредности радног часа за месец децембар 2006. године потписан од стране председника Управног одбора НИС а.д, Генералног директора НИС а.д. и репрезентативних синдиката, на основу Одлуке Управног одбора НИС а.д. број 80/41-10 в од 16.11.2006. године.

    Вредновање радних места у складу са чланом 43. важећег Колективног уговора за НИС чији су потписници Влада Републике Србије, пословодство и репрезентативни синдикати.

    Закључивање Колективног уговора за НИС а.д.

    Менаџерски уговори у НИС а.д.

  • ЈСО НИС А.Д. ПОСТАЛА ЧЛАН РЕГИОНАЛНЕ МРЕЖЕ СИНДИКАТА ЕНЕРГЕТИКЕ ЈУГОИСТОЧНЕ ЕВРОПЕ

    На основу Одлуке Одбора Јединствене синдикалне организације НИС а.д. Нови Сад број 30-324-3/06 од 21.12.2006. године о приступању Регионалног мрежи Синдиката енергетике Југоисточне Европе Јединствена синдикална организација НИС а.д. постала је њихова чланица именовањем Вељка Жунића и Радована Зељковића, потпредседнике ЈСО НИС а.д. за своје представнике у Генералној Скупштини Регионалне мреже.

    Регионалну мрежу чине синдикалне организације из области електричне енергије, нафте, природног гаса, обновљивих и алтернативних извора енергије, руда и хемије Југоисточне Европе и настаје спајањем већ постојећих мрежа.

    Циљеви Регионалне Мреже су следећи:

    1. Успостављање и унапређење сарадње и пријатељских односа међу синдикалним организацијама чланицама Мреже.

    2. Координирано деловање ради боље и ефикасније заштите права и интереса запослених, предузећа, енергетских система и ресурса читаве Југоисточне Европе.

    3. Регионална мрежа биће међународно признати представник запослених за Југоисточну Европу у области енергетике и равноправни партнер у преговарачком процесу са Министарским саветом Енергетске Заједнице Југоисточне Европе, као и са надлежном Комисијом  за питања енергетике Европске Уније.

    4. Сарадња и координирано деловање са ICEM, PSI и свим другим европским и међународним  синдикалним организацијама.

    5. Координирано деловање у комисијама и другим форумима Европске Уније, у УН, ММФ, Светској Банци и другим међународним институцијама.

    6. Одређивање стратегије према процесима глобализације, реорганизације и приватизације, у интересу запослених, наших земаља и читавог региона Југоисточне Европе.

    7. Да интервенише, пружа подршку и изражава солидарност у земљама региона у којима су синдикати и запослени суочени са великим проблемима и у којима немају дијалог са Владом и пословодством, да пружа стручну и техничку помоћ синдикалним организацијама чланицама Мреже, благовремене информације итд.

    8. Пружање подршке борби синдикалних организација чланица у циљу побољшања животних и радних услова.

    9. Развијање сарадње ради очувања мира у нашем региону.

    Генерална Скупштина је стално тело и највиши орган Регионалне Мреже Синдиката енергетике Југоисточне Европе. Чине је представници синдикалних организација чланица Мреже.

    Генерална скупштина одређује дугорочну стратегију Регионалне мреже о одлучује о свим питањима која се излажу на њеним заседањима.
  • Јединствена синдикална организација НИС а.д. Нови Сад је добровољна, самостална, интересна организација која је основана ради изражавања, усаглашавања и остваривања посебних, заједничких и специфичних интереса чланства и ради јединственог наступа према послодавцу као јединствена организација синдиката.

    Конституисана је од стране следећих синдикалних организација:

    1. Организација самосталног синдиката НИС Југопетрол
    2. Синдикална организација НИС Рафинерија нафте Панчево
    3. Синдикална организација НИС Рафинерија нафте Нови Сад
    4. Организација синдиката НИС Нафтагас промет Нови Сад
    5. Синдикална организација НИС Нафтне индустрије Србије Стручне службе
    6. Синдикална организација НИС ТЕЧНИ НАФТНИ ГАС

    Јединствена синдикална организација НИС а.д. Нови Сад (скраћено ЈСО НИС а.д.) члан је Савеза самосталних синдиката Србије и Самосталног синдиката енергетике и петрохемије Србије и има својство правног лица.

    Органи Јединствене синдикалне организације НИС а.д. су ОДБОР, ПРЕДСЕДНИШТВО И НАДЗОРНИ ОДБОР.

    ОДБОР је највиши орган ЈСО НИС а.д. и чине га:

    1. Председник ЈСО НИС а.д.
    2. Потпредседници ЈСО НИС а.д.
    3. Секретар ЈСО НИС а.д.
    4. Председници синдикалних организација које конституишу ЈСО НИС а.д.
    5. Преостали број чланова Одбора бирају се сразмерно броју чланства синдикалних организација које конституишу НИС а.д.

    ПРЕДСЕДНИШТВО је оперативни и извршни орган Одбора. Чине га:

    1. Председник ЈСО НИС а.д.
    2. Потпредседници ЈСО НИС а.д.
    3. Секретар ЈСО НИС а.д.
    4. Председници синдикалних организација које конституишу ЈСО НИС а.д.