logo

Тренутно на сајту

Ко је на мрежи: 15 гостију и нема пријављених чланова

Питања

pitanja.gif

Uncategorised

КОЛЕКТИВНИ  УГОВОР – ПРЕГОВОРИ

ЈСО НИС а.д. прихватио је иницијативу послодавца од 22.03.2016. да се, у складу са чланом 91. Колективног уговора за НИС а.д, покрене поступак преговора како би се одредбе Колективног уговора за НИС а.д.  ускладиле са одредбама новог Закона о радном времену посаде возила у друмском превозу и тахографима, у делу који се односи на организацију радног времена запослених, на пословима посаде возила у друмском превозу.

За чланове преговарачког тима испред синдиката, предложени су:  Горан Такић, Вељко Жунић, Љиљана Танасковић-Јовић, Божо Достић и Зоран Ловренски.

НОВОГОДИШЊИ ПАКЕТИЋИ ЗА ДЕЦУ ЗАПОСЛЕНИХ

Поштоване колеге, обавештавамо запослене који нису до сада проверили да ли се њихова деца налазе у систему да то учине најкасније до понедељка 30.11.2015.године.

Након тога, евидентираће се само деца рођена у децембру месецу.

ЗАЈАМ ЗА НАБАВКУ ОГРЕВА, ЗИМНИЦЕ И УЏБЕНИКА

У склaду сa члaнoм 59 Koлeктивнoг угoвoрa, на иницијативу Синдиката, Пoслoдaвaц je склoпиo угoвoр сa Пирeус бaнкoм у циљу oбeзбeђeњa кредита зa зaпoслeнe (зa oгрeв, зимницу, уџбeникe и слично).

Опширније: Зајам 2014...

ИЗВЕШТАЈ СА НОВОГ САСТАНКА РАДНЕ ГРУПЕ

На преговарачком састанку Радне групе, одржаном у четвртак  27.02.2014. године, синдикати и послодавци нису усагласили ставове око рада на одређено време и начина исплате отпремнина.
Остаје спорна одредба дужине трајања рада на одређено време. Послодавци ипак остају при првобитном ставу да би рад на одређено требало да траје три године, а синдикати су пристали на решење да то буде две године, али да рад на одређено време буде ограничен на 20 % од укупног броја запослених.

Опширније: Информације о преговорима...

ОДРЖАН САСТАНАК РАДНЕ ГРУПЕ О ИЗМЕНАМА ЗАКОНА О РАДУ

На преговарачком састанку Радне групе одржаном у четвртак 20.02.2014. године, постигнути су први кораци ка усаглашавању ставова око измена Закона о раду између владе, синдиката и послодаваца. Донета је одлука да се преговори односе на пет института:  рад на одређено време, исплату отпремнина, критеријуме за исплату минималних зарада, регулативе код отпуштања и проширено дејство колективног уговора. Радна група је делимично дефинисала како би требало да изгледају одредбе које се тичу рада на одређено време и отпремнина.

Опширније: Извештај са састанка...